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美景宏图怎么把企业内刊设计的更完美?


树立一个良好的企业形象,对于企业来说是能够决定企业是否能够快速发展的关键因素。由此来看,当我们的企业在注重树立良好企业形象时,我们也应该要选择正确的发展途径,而对于所有的企业来说,现如今我们大家都乐于选择企业内刊来展示企业文化,让企业内刊设计能够更好地为企业服务,促进企业形象的不断发展,那么企业内刊设计方法有什么?下面是北京美景文化期刊内刊设计公司的介绍。


  1、前提:对企业的现状、企业文化、员工、老板的喜好等状况要有较全面的了解,建议进行一些切实的调研,只有在准备工作充分的情况下,才能胸有成竹;企业动态:即企业新闻,企业内部发生的一些重大事件的报道,或是企业新出台的一些对员工有益的新政策的报道等。


  2、调性:既然是企业内部刊物,就要兼顾企业特色和刊物特色两大特点。不要单纯的办成企业的传话筒和文件传播工具,当然更不能做成综合媒体类甚至八卦类的刊物。根据我的经验,企业内刊设计主要迎合企业的需要,体现企业的精神和文化,但是也要给予员工充分的展现空间,这样才能既获得老板的支持和认可,也能赢得广大员工的心声,生命力才能经久不衰;


  3、分块:先不急着定具体的栏目,可以先根据内刊的目的和宗旨把内刊的版面分为几大板块,板块之下再分栏目。分版块要大气,可用中国传统文化两字、三字、四字的习惯称法,如“看天下”,“经纬”等;


  4、分栏目:根据板块的定义,具体划分栏目,如“看天下”板块主要定义为企业内外部新闻、信息、时事报道,那么栏目就可以分为“行业动态”、“掠影XX”、“焦点记忆”等;


  5、内容:正如之前所说,企业内刊的核心必须以企业为主,紧密围绕着企业内外部的要点进行内容的组织,可以是报道、人物、访谈,也可以是经营管理的讨论、企业主要项目的介绍、技能的讲解培训,还包括专题形式的组稿,员工的心得、员工才华的展示、连载、轻松活泼的散文、诗歌等,摄影图片等;当然,如果想办的更具有专业刊物的特性,还可以根据企业特点加入内部招聘、合理化建议、员工邮箱的回复等等。


美景宏图怎么把企业内刊设计的更完美?


  美景文化以上给大家说到的这些,就是企业内刊设计更完美的一些方法介绍了,当然,企业内刊包含的内容是多种多样的,不仅需要我们设计不一样的文字和不一样的图片,同时建议我们的企业在设计内刊时,也应该要寻找合适的方法,并且依据消费者的需求来进行设置。



关键词: 杂志设计  


发布时间:2021-09-18

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文案作者:美景视觉 / 图片出处:图片版权归属原作者,转载图片仅作配合文字阐述观点之用。

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